为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，并营造一个坦诚相待、积极向上、和谐有效的工作环境和工作氛围,从而促进新员工成长，帮助他们更好的融入企业环境,日后可更加顺利地开展工作。在公司各位领导的关心支持下，在各部门的积极配合下，康利达装饰行政部于2018年4月13日下午三点在公司19层大会议室举办了新员工入职培训会，出席此次会议的有公司财务行政中心副总经理郝利、行政部经理黄亚琴以及23名新员工等。

 本期培训由财务行政中心副总经理郝利主持，首先郝总祝贺大家通过康利达装饰的初步考核，被予以录用，并且对于各位新同事新伙伴的加入表示欢迎。

    接下来，郝总请大家简单地做个自我介绍，让各位员工彼此打破隔阂，互相了解。 

之后，由行政部人事专员张良浩为大家做入职培训讲解，为大家讲述了企业的发展历程及公司组织构架，公司的规章制度，包括公司的薪酬福利、考勤管理及培训制度等。

本次培训在继承了之前每年新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、企业发展历程及规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对费用申请报销流程、ERP系统应用等方面进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工对公司有了更深入的认识。

期间，特邀财务部会计王雪珂为大家详细讲解了日常费用申请和报销的流程与规定，信息技术管理员韩继峰为大家讲解公司最近试运行的ERP系统的操作和使用问题。

最后，新员工们踊跃地提出了自己仍疑惑的问题和想了解的信息，由行政部各位成员解答，本期培训就此结束。

入职培训好似一个窗口，新员工们透过这个窗口来了解公司、融入公司。公司为员工提供发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取。跟随公司发展的脚步，协力同心，共同进步，共铸辉煌！