“一年之计在于春”。节后上班伊始，康利达装饰针对新一年新征程、新目标，抓住节后公司办公人员相对集中、对外工作相对松散的时机，组织开展了为期一周的集中培训学习活动，收心聚力，学为所用，提升队伍素质，夯实工作基础；【培训学习周】活动已于昨天上午圆满结束。

      为确保节后【培训学习周】活动取得实际成效，公司组织全员参加，内训讲师涵盖了公司高管、各部门经理、关键岗位骨干等，节前就制定了详细的培训计划，明确了学习内容，突出培训重点。内训讲师采用PPT演示、视频播放，图文并茂，生动讲解。培训学习的内容密切结合实际工作，涵盖了品牌建设、商务礼仪、市场拓展、业务研究、财务规范、工程管理以及人力资源方面。

      【培训学习周】活动反响热烈，员工普遍反映培训内容丰富、结合实际、收获很大。公司总经理董忠泽简要回顾为期一周的指定内训课程并总结：2月26-27日，9人次中高层述职团队开展【2014年度工作汇报会】，2月27-3月4日26人次指定主题内训及分享柴静《穹顶之下》視頻，整个活动举办得非常成功，出乎预期。内训讲师的精心准备，思考的高度、深度以及解决问题的措施，特别是直面问题的勇气，值得大家赞赏；与会人员的踊跃参与、用心聆听，过程中的积极响应、善意包容，以及从始到终的严肃认真值得肯定。在此，谨代表高管团队对大家这几天的辛勤付出表示衷心的感谢！

在总结内训后，董总以《信任与信赖》为主题结合自己从业20多年职业生涯亲身经历，讲述了如何赢得家人、朋友、同事、团队的信任和信赖；鼓励广大员工树立个人品牌，信守承诺，根植契约精神等。董总的发言赢得在场员工热烈的掌声。

      节后开展的【培训学习周】活动紧密结合康利达装饰工作实际，突出重点，深化外延，涵盖全面。通过开展富有成效的培训学习活动，营造了浓厚的业务探讨和研究问题的氛围，增进了善于学习、勤于思考、乐于钻研的良好风气，丰富了在职员工队伍的知识结构，促进了专业技能的掌握和职业道德的培育深化。