华山论剑
领导力远程电话会议学习感言:
周展:石油大王洛克菲勒说“假如人际沟通能力也如同糖和咖啡一样商品的话,我愿意付出太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。一个人如果能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且是牢固、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添益,最终成功。
徐俊德:成功与取决于超值之服务、重复之沟通、团队之建设、决策之执行、结果之考核、团队这力量、价值之取向。一语道破天机,受益匪浅。
韩义会:沟通是解决问题的有效途径,也是维护客户关系的关键;问问题是培养人才的有效途径,也是教育孩子的妙招,通过提问启发让对方说出自己想要表达的结果。
《绩效增长模式》学习感言:
周展:
《如何让你的团队和贵人用命挺你》学习感言:
吴志斌:
你要有一个强大的目标、一个具有使命的目标、一个和大家有关的目标。国无德不立,人无德不兴。怎么制定这样的目标呢?
目标要和大家有关,和国家有关,和行业有关。目标要足够的强大,制定时要让大家的利益可以在一起。当我们的目标和更多人有利益关系时,他们才能将有梦想的人去支持有梦想的人。让这个强大的目标去吸引正能量的资源:自己的资源、同行的资源、敌人的资源。拥有、整合、运用你周围所有的力量。
你能走多远,是因你的价值观、取决于你的作用。用感激来创造自己的事业巅峰。
感恩之心离财富最近,你要是世界上最懂得报恩之人,你的贵人也将最多,也将都会用命挺你。要把名词变成动词,感恩变为报恩。你要先用生命去挺别人的梦想。不惜一切代价去挺别人,相信别人也会去挺你。
感恩是一种境界,付出的越多,得到的越多。让你的梦想得到更多人的支持!
殷卫东:
挣钱和值钱的关系,值钱远比挣钱更重要,挣钱只不过是值钱的副产品。一个人值钱和解决问题的复杂性有直接的关系。不懂得自己、不知道自己,盲目的追求金钱,只会让自己迷失和轻浮,最后彻底丧失价值,导致自己更加不值钱。
一个人拒绝学习也就拒绝了财富,有些人天天叫着嚷着要挣钱,拒绝一切培训,觉得培训占有自己挣钱的时间,这种人与学习隔离的同时也远离了财富。人的一生是学习的一生,是不断完善、充实自己的一生,世界上是没有完全意义的公平的,所有的公平只属于强者,对弱者是没有公平性的。如何使自己变得强大,如何使自己得到公平,我认为只有不断的学习,用知识来武装自己。
知道是没有力量的,做到才有价值。在工作中,很多人一说都知道,一做就出错,这都就是平时有思维的工作太少,总是在上级或别人的指导下被动地工作,没有带着脑袋做事情,看似听明白的一件事,到自己独立去做时,由于没有真正理解又不动脑子,总是干不好或干不成,然后拼命找干不成或干不好的理由,能说他没脑子?只不过没用在正地方。所以带着脑袋去行动才有可能做到,只有做到了才有价值。
《超级演说家》学习感言
郑军:
歌曲只能感动人,但演讲却能改变人:国父孙中山先生透过公众演说,发起十余次革命起义,最终推翻封建统治;美国总统奥巴马透过公众演说,宣扬治国方针,最终获得大选成功。
一个人首先要有梦想,并且要不断的告诉别人你的梦想,才能成就与完成你的梦想,而人的梦想是通过影响力来实现的,但影响力来自于说服力,说服力来自于公众演说。
演讲的内涵式:7、38、55,即:你演讲的内容在演讲的过程中仅占%7;你演讲时的语音、语调、抑扬顿挫占%38;你演讲时的表情、表现及肢体动作占55%。
通过这次学习,我需要在以后的工作及生活中做出以下改进:
1. 对工作也要设立目标,只有有目标了才能去大胆的追求目标。
2. 在公众面前要敢说敢讲,去掉恐惧感,增强自信心。
3. 在公众演说时要运用此次学习中的几点来吸引听众,例如“运用无懈可击的塑造性问句”、“无懈可击的自我介绍”等等。
韩义会:
要懂得和学会感恩。越优秀的人,感恩越多。感恩公司,感恩领导,感恩同事,感恩我的父母、亲人和朋友,感恩你们对我的信任和关爱,因为有你们,让我更加坚强,更加强大。
人生要有梦想:人生百年,漫长也短暂,在有限的生命里,一定要有自己的梦想,唯有不可思议的目标,才有不可思议的结果。因为有父母孩子,因为是公司的一员,因为是社会的一分子,我们有了自己的梦想和目标,就要为梦想而战,不管路途有多艰难,都勇往直前,永不放弃。
平台很重要:公司给我们提供了机会和平台,我们就要尽职尽责,近而超越自我,为公司的发展贡献自己的一份力量。
叶晓娜:
培训给予自己的生命启示:有计划的人生多重要,人生是你说出来的,自己要用勇气去突破自己之前的思维模式,思维方法。面对了曾经未知的自己。体验了生命中从没有体验过的感受,又有机会重温了自己人生中曾经走过的路。给自己最深感悟的还是那些曾经的或坎坷或挑战过的生活。所以以后自己也能多角度的方面思考自己正在经历的事情,所有经历的都不是白经历的。都是自己人生一笔沉甸甸的财富。真是自己曾经的经历会在某个时间被点滴的再次折射到自己的生活当中来,一定要非常认真的经历自己正在经历的。让自己的过去,现在和未来联系起来。让自己的生活的有价值感,有使命感。
培训给予自己的工作启示:
推销自己的产品前先是在推销自己,对自己公司的产品应该向对待自己的孩子一样有足够的了解和认识。
对于部门员工进行非常有序的搭配和配合,让他们彼此成为凹凸互补的合作对象,成为一个对项目有共同价值观的合作对象,像狼群一样的最终是自己的项目成交。
定期的部门会议,使部门的目标和员工每个人的目标制定实现的详细计划,变成一步步可以执行的计划。
“五年成为专家,十年成为权威,十五年成为世界顶尖”专注于自己的工作,每天至少投资一个小时的时间在自己的领域里成长。鼓励员工,让大家有成长欲望,进步欲望,学习动力与激情。把自己的个人生活价值观与工作价值观联系起来。
时刻提请自己端正自己的工作态度,个人素质与点滴行为。提升自己的领导力,因为我是怎样的人,决定了我会吸引到什么样的人加入我的团队。从一定程度上了决定了团队的战斗力。
朱晓娟:
一、坚信自己,定能成功。
没有哪个人是天生的赢家,或者我们时常都会经历困难、失败和挫折,但要一直告诉自己不要气馁不要害怕,相信自己,相信通过自己不懈的努力一定可以到达成功的彼岸。
二、相信梦想,看见彩虹。
我们都有自己的梦想,去实现梦想都会是个很曲折很艰辛的过程,在你努力之后没有很快实现的时候请你不要放弃,仍然要相信自己的梦想,勇往直前的向前走,即使要经历风雨也要相信终有一天我们会看见梦想的彩虹。当你实现梦想的那一刻回头看去,你会发现追逐梦想的过程是那么的美丽动人……
三、感谢经历,突破自我。
我们都在一点一滴的成长中,成长过程中可能要经历很多困难、辛苦、委屈、眼泪等等,也会遇到很多质疑和嘲笑我们的人,不要抱怨和郁闷,面对它们吧,是这些人和事让我们更快的成熟和成长,是这些经历让我们认识自我、突破自我从而改变自我,笑对一切,努力做好自己。
人在做事天在看,自己的任何付出都是为以后的成功在做铺垫,经历风雨才能看到彩虹,继续加油吧。
武瑞红:
一个人应该有自己的梦想、自己的人生目标,通过不断地学习提高自己,实现自己的人生价值。
通过学习使我明白了:感恩之心离财富最近;成长永远比成功更重要;唯有不可思议的目标,才能创造不可思议的结果;永远快乐的秘诀就是持续不断地成长以及给予。
通过学习使我明白了:要想实现自己的梦想、目标需要很多人的帮助,如何让别人来帮助你呢?你就要有一定的说服了,说服力最极致的表现就是----公众演说,公众演说最基础的就是----自我介绍,学会了自我介绍,就学会了推销自己。不断地推销自己,增强自信心,才会离自己的人生目标更近。
通过这次学习让我得到了改变:一个从来不敢在人多的地方大声讲话的人,都能够勇敢的站在公司全体员工的面前演讲,虽然只有短短的两分钟,可是我有了自信,学会了介绍自己,学会了推销自己……这种改变,实实在在。
成长永远比成功更重要。
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